Der Zweck der Shanghai PSL Rolle zu entwickeln und zu koordinieren, um das knowledge management und Ausbildung Unterstützung angeboten, um Anwälte und Mandanten der Kanzlei China-PraxisDie Rolle ist in Erster Linie zur Unterstützung der Anwälte in Shanghai und Peking Büros, sondern beinhalten auch die Unterstützung der Rechtsanwälte in der China-Praxis der Kanzlei als ganzes.
Der Shanghai PSL arbeitet eng mit dem know-how, Ausbildung, Bibliothek, Dienstleistungen und marketing-Unterstützung der Bereiche in der Firma.
Die Arbeit mit Partnern und anderen Honorarbasis zu identifizieren, deren Kern Präzedenzfall Anforderungen und Bedürfnisse zu koordinieren, zu verwalten und Prioritäten der verschiedenen template-Verträge, standard-Formulare und Notizen zuweisen, eine entsprechende Gebühr-Verdiener zu helfen (je nach Erfahrung und Geschäftigkeit) koordinieren, mit den zuständigen Mitarbeitern und Partnern zusammen, um eine rechtzeitige Fertigstellung. Produkte (einschließlich überprüfung und überarbeitung der Entwürfe vorbereitet von junior-Juristen) einige der Vorlagen für die jeweiligen partner ist die abschließende überprüfung. Verwalten, zu fördern und zu entwickeln Know-How und Wissen, Wie sich die Systeme. Pflegen Sie das Know-How, system, einschließlich dem hinzufügen und profiling neue Einträge und entfernen veraltete Einträge. Helfen Honorarbasis in der Durchführung von juristischen Recherchen, indem Sie in der richtige Richtung von geeigneten Ressourcen. Erkennen Entwicklungen von besonderem Interesse für die Kunden und produzieren bulletins und Warnungen mit Kommentaren und Analysen und unterstützen andere auf Honorarbasis, die mit der Produktion und überprüfung der bulletins. Identifizieren häufige PRC Themen, die von Interesse für Kunden und produzieren Broschüren und Papiere und unterstützen andere auf Honorarbasis, die mit der Produktion und überarbeitung von Broschüren. Arbeiten mit dem Marketing-team auf die Stärkung der Beziehungen mit wichtigen Kunden durch die Entwicklung von neuen on-line-und traditionellen value-added-services. Die Arbeit mit Partnern und anderen Anwälten zu entwickeln, die jährlich regelmäßige in-house professionelle Praxis-training-Programm für beide Shanghai und Peking Büros. Verwaltung des Programms und gewährleisten die jährliche Fertigstellung des core-juristische Kompetenz-Trainings-Programm. o Sicherstellen, dass alle in-house-Schulungen (einschließlich der durch externe Anbieter) verwaltet und ausgeführt effektiv o Gewährleistung der Ausbildung Materialien (seminar-handouts, power-point-Dokumente etc.) sind Hinzugefügt, um das Wissen, Wie-system in einer fristgerechten Weise-Bibliothek-Bibliothek Verwalten budgets, einschließlich der online-material-Abonnements und buchen Sie den Einkauf. Umsetzung Erprobung von online-Materialien für die Gebühr-Verdiener und wählen Sie die richtige online-Materialien, basierend auf Honorarbasis' Anfragen. Antwort von Tag zu Tag Honorarbasis Bibliothek Anfragen Helfen Honorarbasis auf die Koordination mit der Londoner Bibliothek mit Buch ausleihen und Informationen suchen. Ad-hoc-Projekten - Unterstützung auf Abteilungs, Büro-oder Kanzlei-weite Projekte, die entweder nicht fallen eindeutig in eine andere Abteilung Kompetenz oder wo die PSL Mehrwert oder know-how (e. g. die Beurteilung von regional-risk-Policen engagement Brief updates etc.).
